Podcast Sem

The podcast host, Emma, interviews Sam, an 18-year-old volunteer at the Eindhoven Library. Sam discusses his motivation for volunteering and the importance of the social aspect of volunteer work. He also mentions his busy schedule, which includes studying, working as a smart event manager, and being involved in various hobbies and organizations. Sam enjoys working with children and values the personal fulfillment he receives from volunteering. He suggests that organizations should make themselves more visible to attract young volunteers. Sam also mentions that while there are some young volunteers at the library, most of his colleagues are older. He believes that younger volunteers are more flexible and willing to adapt to different situations compared to older individuals. Overall, Sam finds volunteering rewarding and believes it provides valuable skills and experiences. He suggests that organizations should promote their volunteer opportunities more effectively to reach young people. Dus de sociale kring wordt ook wel echt een stuk groter, zoals de bibliotheek? Ja, het is ook wel professioneel, de sociale kring. Welkom bij de Vrijwillige Jeugd podcast van Eindhoven Doet. In deze miniserie praat ik met jonge vrijwilligers over hun ervaring met vrijwilligerswerk en probeer ik achter hun motivatie en beweegredenen te komen. Mijn naam is Emma en ik ben de host van deze miniserie. In deze podcast wil ik jou helpen om meer inzicht te krijgen in hoe je als organisatie je aantrekkelijk kan maken voor jongeren, zodat zij zich bij jou gaan aansluiten. Want waarom, ondanks hun drukke leven, zijn ze toch bereid zich in te zetten voor anderen? Luister en hoor wat jongeren verwachten van vrijwilligerswerk, hoe je ze kan betrekken bij je organisatie en waarom je dat zou willen. Want wat jongeren van toegevoegde waarde zijn voor jouw organisatie of initiatief, daar twijfel ik niet aan. In deze aflevering praat ik met Sam. Sam vertelt over manieren waarop vrijwilligersorganisaties zich meer kunnen laten zien om jongeren te werven en waarom het sociale aspect van vrijwilligerswerk zo belangrijk voor hem is. Welkom Sam. Goedemiddag Emma, leuk dat je er bent. Kun je jezelf even voorstellen? Natuurlijk. Ik ben Sam, ik ben 18 jaar oud. Ik studeer toepassingspsychologie in Eindhoven en ik ben vrijwilliger, voorlees- en kunstvolvrijwilliger, bij Bibliotheek Eindhoven. Oké, leuk. Je zegt dat je studeert? Yes. En je doet natuurlijk vrijwilligerswerk. En wat doe je allemaal nog meer? Heb je nog hobby's? Ik ga de tijd naar de sportschool, vind het leuk om te doen. Ik woon samen met mijn vriend van wel een hobby. Ik werk als smart event manager bij Doen Nederland. Ik begeleid escape rooms en allerlei sportsactiviteiten als koelgetochten. Verder vind ik het af en toe leuk om te lezen, als ik daar nog tijd mee heb. Ook ben ik actief lid van een studievereniging. Studievereniging van deze opleiding, A.J. Topsy. En daarin ben ik lid van de Zaak van Veiligheid. Ik ben lid van de Zaak van Veiligheid en ik zit bij de activiteitscommissie. Jezus, dus je hebt best wel een druk leven, volgens mij. Ik heb het ontzettend druk, ja. Heb je nog wat tijd voor je studie? Ik heb best wel nog wat tijd voor mijn studie. Het is op zich allemaal goed, makkelijk en ruim ingericht. Dus dat is heel fijn. En ik vind het heel leuk om te doen, dus het helpt. Ja, want onder al die activiteiten die je dus doet, ben je dus ook vrijwilliger, waar je het net even over had. Daarvoor zit je hier natuurlijk ook. Kun je daar wat over vertellen? Wat voor werk is het precies? Hoe vaak doe je dat? Ja, zeker. Het is ongeveer 1 keer in de 2 weken, 1 keer in de 3 weken. Het ligt er een beetje aan hoe we ingepland worden. We zijn een team van ongeveer 10 mensen. De meeste gepensioneerde dames en recent ook nog een gepensioneerde man. We hebben iedere woensdag bij IEP om 3 uur in de middag een activiteit waarin we een boekje gaan voorlezen voor kleine kinderen. Leeftijdscategorie 0 tot 7, maar dat komt niet zo heel strak eigenlijk. Daarna gaan we met je kinderen knutselen. Als je knutsel afgelopen is, die knutsel mash je altijd met het boekje een beetje. Na die knutsel krijgt iedereen een koekje, een drankje en dan gaan we om. Dan bedenken we de knutsel voor volgende keer eventueel. Je houdt van kinderen of is het gewoon fabuleus voor een gespreksioorgaan? Allebei eigenlijk. Vooral specifiek bij de piep spreek ik me echt aan, omdat ik het belangrijk vind dat mensen... Ja nee, zo klinkt het misschien gek om te zeggen, maar ik ben zelf altijd als kind veel bij de piep geweest. Dat heeft me heel veel geholpen. Omdat ik zelf echt dyslectisch ben en veel boeren daar lezen, heeft het daar echt mee geholpen. Ik vind het contact met kinderen ook zeker wel heel leuk. Ik denk dat dat in mijn werkveld ook misschien wel iets is wat ik wil gaan doen. Ik ben er ook eigenlijk terecht gekomen omdat ik een beetje wou oriënteren hoe werken met die leeftijdsvoetbal. Heb je van vrienden gehoord van dat is leuk werk? Ja, ik heb eigenlijk gewoon gegoogeld naar de kinderen en wat wij gaan doen. Toen heb ik een mailtje gestuurd en toen werd ik gebeld. Kom leuk en ik zoek het al bijna een jaar. Het is natuurlijk wel vrijwilligerswerk. Was je daar specifiek voor aan het zoeken? Want je kan natuurlijk ook met kinderen als betaalde baan werken. Ik was op zoek naar iets heel vrijblijvend in zekere zin. Dus waarbij ik wel dat contact kon hebben en wel die vuilen kon opdoen. En ik vond bij de piep gewoon een heel leuk mooie plek om te zitten. Zeker fijn omdat het in hetzelfde gebouw zit als mijn studie. Dus dat was altijd lekker makkelijk te bereiken. Dus ja, zo ben ik een beetje uitgekomen. En je collega's zijn dus al vrij oudere dames, zei je. En een ouder man nu. Werken er ook jongeren? Nou, in de piep werken wel een paar jongeren. En dan jongeren zo'n 125 jaar. In het team zelf zitten ook nog wel twee of drie mensen onder de 25. Een 19-jarige, dacht ik. Maar verder zijn het allemaal dames van middelbare leeftijd of zo. En vind je dat leuk, met voornamelijk oudere mensen werken, als je zelf nog best wel jong bent? Ja, ik vind het tot nu toe heel gevaarlijk in ieder geval. We staan altijd open voor nieuwe dingen in ons team in ieder geval. En we zoeken meestal samen naar oplossingen. En gewoon een hele warme houding naar de ouders en de kinderen die na het voerlezen komen toe. Dus dat is altijd gezellig natuurlijk. Wat maakt voor jou vrijwilligerswerk anders dan betaald werk? Naast het geld natuurlijk, maar heb je ook dingen van... ...ik heb ook het idee dat ik met vrijwilligerswerk bepaalde vaardigheden kan ontwikkelen... ...wat bij een betaalde baan misschien niet kan? Het leeft er natuurlijk heel erg aan het vrijwilligerswerk. Maar bij de piep is het heel erg, je wordt al niet betaald. Maar je krijgt het op een andere manier wel heel veel terug. Qua skills, het is heel... Het voelt gewoon goed om te doen. Je bent daar, je maakt de mensen blij zonder dat je het eigenlijk terugkrijgt. En dat voelt heel waardevol. En kan je omschrijven wat voor gevoel jou dat geeft? Voel je je dan ook gewaardeerd of gewoon beter over jezelf? Allesbij een beetje, denk ik. Je hebt een beetje zoiets van... Heel veel mensen zouden dit toch wel niet doen. En dan vinden ze het ook nog eens leuk om te doen. En je ziet echt wel heel veel mensen komen en gaan... Van de voorlezers die het dan toch proberen en toch niks vinden. Maar ja, het helpt wel dat je het dan leuk vindt om te doen. Het geeft zeker wel een soort van woongevoel van waardering dat je daarvoor staat. Doen veel vrienden van jou vrijwilligerswerk? Ik bedoel bij de scouting, op mijn sportsvereniging... Of bij de studievereniging, maar verder zou ik niet... Zou ik niet verenigd zijn. Heb je het idee dat het wel veel jongeren doen? Ik heb niet echt het idee dat het voor veel jongeren in de picture is. Omdat ik het niet heel toevallig... Een keer op een zondagavond op mijn laptop had voorbij zien komen. Omdat ik dan een bepaald idee had. Dan was ik er waarschijnlijk ook niet bij uitgekomen. En ik heb wel echt heel sterk bij de piep aangegeven van... Niemand weet hoe makkelijk en hoe leuk het is om hier gewoon bij het team te komen. Houden we een poster hier bij de lift op ofzo. Maar dat is nog uitgebleven. Ja, daar wil ik ook inderdaad over vragen van... Het is niet heel erg in de picture, sowieso, vrijwilligerswerk. Maar ook die organisatie. Want eigenlijk is het heel erg makkelijk en heel leuk om ook gewoon een keertje mee te doen. Dat is sowieso. Ja. Heb je... Ja. Het is wel voor veel studenten... Ja, het idee is ook wel fijn dat het leuk op je cv staat. Dus het waren veel ervaringen van wat je doet. Maar bijvoorbeeld in het werk wat ik waarschijnlijk ga doen... Als teambossepsycholoog, of wat ik ook ga worden... Dan is voor groepen staan en onze groepen begeleiden toch wel een heel belangrijk puntje. En dat krijgen jullie gewoon een beetje mee. Ja, zeker. Je hebt allemaal dingen die je nu leert, waar je later ook echt iets aan hebt. En comfortabel worden in bepaalde situaties ook. Wat zou naast jouw organisatie, gewoon de vrijwilligersorganisatie, misschien het algemeen? Want die willen meer jongeren werven. Die willen gewoon meer op de markt komen, zeg maar. Wat zouden ze volgens jou moeten doen om dus mensen van jouw generatie te bereiken? Dat ligt er een beetje aan hoe toegankelijk het ook is. Zoals bijvoorbeeld hier bij de PIEP. Het is gewoon heel toegankelijk, waar niemand weet ervan. Dus ja, er zijn vaste organisaties die het doen, maar toch ja, flyers maken. Vooral bij specifieke locaties lijkt me dat heel handig. Als je bijvoorbeeld langs een gebouw zit met heel veel studenten. Ja, het gaat dan daar gewoon even vragen. Hey, mogen wij hier flyeren? Mogen wij hier wat in de lessen komen vertellen? Wij zoeken vrijwilligers. Ja, precies. Zelfs hier dus op school posters van... Ja, want je denkt wel dat dan mensen er misschien toch sneller naartoe zouden gaan. Ik wilde nog even terugkomen op dat je dus veel met ouderen werkt. Goed pensioneerde mensen. O ja, in het team. Ja, in je team inderdaad. Ik hoop niet dat ze dit terug horen dat ik ze dan ouder heb genoemd. Maar in ieder geval een stuk ouder dan ik. Ja, daar gaat het gewoon hartstikke goed mee. Merken uit je verhaal, hartstikke leuk om met hen samen te werken. Ze helpen je ook goed en je kan met je vragen daar terecht. Heb je wel iets dat je denkt van dat is wel echt het verschil tussen... Prioriteiten wel heel sterk. Ik heb wel echt het idee dat jongere mensen zeker veel flexibeler zijn. Veel eerder bereid te wisselen. Het niet erg vinden als iemand midden in de nacht een appje stuurt. Bereid zijn op een zaterdag af en toe iets te doen. En dat een pannengroep oud mensen heeft. Dat geeft mensen echt aan van... Ja, dat is wel echt het verschil. Ja, dat is wel echt het verschil. Ja, dat is wel echt het verschil. En dat een pannengroep oud mensen heeft. Dat geeft mensen echt aan van... Oké, ik reageer dan niet op appjes. En dan vinden ze het ook heel belangrijk om dat aan te geven. Dat ik respecteer. Maar dat is gewoon een voorbeeld van... Dat ze gewoon heel duidelijk hun grenzen aangeven. En dat ze het ook heel belangrijk vinden. Niet alleen dat mensen er rekening mee houden. Maar dat mensen bekend zijn met die grenzen. Ja, en kan je dat begrijpen? Misschien dat oudere vrijwilligers daar meer scherper op zijn. Oké, dit zijn mijn tijden. Niet dan mijn appen. Ja, ik snap zeker dat... Die grenzen, dat ze die voor zichzelf hebben. En dat op een bepaald moment dat je dan niet meer... Dat het dan niet meer uitmaakt hoe mensen daarmee omgaan. Dat je gewoon wil dat mensen bekend zijn met je grenzen. En dat ze daarmee omgaan. Maar ik heb dan toch meer iets voor mezelf. Zo van, wat maakt het nou uit. Dan heb ik toch wel... Ik hoef het niet meer zo op te nemen. En wat denk je dat misschien de oudere vrijwilligers vinden van... Met jou of met jongeren werken. Dat zij denken van, oké, nou jongeren hebben wel een beetje dit. Wat wij dan niet zo fijn vinden bijvoorbeeld. Nou, in mijn team krijg je in ieder geval terug... Politie, dat is het noemen? Post-it mag ook, ja. Ik krijg het in ieder geval terug. Dat ze het in ieder geval heel leuk en gezellig vinden om met mensen te werken. En ja, positief ervaard. Ik vind dat ik het leuk met de kinderen ook doe. Het ligt dan niet per se aan het jonger zijn. Maar ook gewoon op wie je als persoon bent. En ik ben als eerste man bijgekomen ook. Dus dat verandert ook wel iets aan de dynamiek van het team. En een man gaat natuurlijk ook op een andere manier vaak om. Ja, met zichzelf en met de situatie of met het werk dat we doen. En qua aanmerkingen zou ik niet zo snel iets kunnen bedenken. Ik kan me wel zeker voorstellen dat er vrolijkers zouden zijn die echt niet eens zijn met mijn mening. Sommig flexibel, waar we het net over hadden. Maar dat ligt niet per se aan de generatie. Nee, nee, oké. En mensen geven aandacht op het leven, je moet aan het werk. Of dat je het goed doet met de kinderen enzovoort. Krijg je dat vaak te horen? Als je iets goed doet wordt dat ook echt benoemd. En vind je dat dan fijn om te horen? Ja, je krijgt wel echt... De groep waar we in zitten, misschien ligt dat ook wel heel erg aan de leeftijd. Die geven heel snel feedbacks. Als je iets goed doet, dan krijg je het te horen. Als je het leuk hebt voorgelezen, dan krijg je het te horen. Als er iets niet zo goed is opgeruimd, dan krijg je het er ook over horen. Maar dat is meer een beetje wat zij samen aan het doen. Dan krijg je feedback op jou, zodat het allemaal goed loopt. En we hebben ook af en toe gesprekjes met de coördinatoren. Hoe vind je het nog om te doen? Ben je nog altijd bereikbaar? Hoe vindt dit over jou? Hoe vindt dat over jou? Dus je krijgt gewoon goede, fijne feedback. Wat zijn dingen die een vrijwilligersorganisatie volgens jou... waar ze aan zouden moeten voldoen? Zodat jij daar zou gaan werken? En wat is belangrijk voor jou in een organisatie? Het is vrijwillig. Dus ik vind vrijwilligheid heel essentieel. In de zin van het woord letterlijk. Als je ergens iets vrijwillig komt doen, dan moet je er wel van uitgaan... dat wanneer je een afspraak maakt, dat de vrijwilliger die afspraak erna komt. Maar dat er niet dingen afgewonnen gaan worden. Er moet een bepaalde richtlijn zijn van... je moet minimaal één keer in de drie of twee maanden of wat dan ook er zijn. Maar ik vind niet dat er dan gezegd moet worden... je moet er drie keer per week zijn. Je moet dit of dit of zo. Het ligt ook heel erg specifiek aan wat vrijwilligerswerk is. Maar het moet wat flexibeler kunnen zijn. Ja, dat vind jij wel belangrijk. Dat vind ik echt heel belangrijk. Ik vind het ook wel belangrijk dat de organisatie waarmee je bent... opnieuw heel erg aan de link van wat voor wet het is en wat voor groepen het ook zijn... dat de organisatie wel op focus op een beetje teamwil van die groepen eventueel. Dat dat niet per se in de handen van de mensen zelf ligt... maar dat de organisatie ook een steentje bijlegt van... wij vinden het belangrijk dat jullie een goed functionerend en leuk team zijn. Wij hebben dit voor jullie georganiseerd. Dus echt dat de organisatie zich inzet omdat er teamgevoel is. Dat je echt saamhorigheid geeft. Als we het even betrekken weer op jouzelf. Stel je moet jezelf soort van verkopen aan een organisatie. Wat zijn dan vaardigheden of dingen waarvan je denkt... dat breng ik naar die organisatie. Daar hebben ze wat aan. Het ligt er heel erg aan de organisatie natuurlijk. Maar mocht het iets... Ik hoop dat ik in ieder geval altijd dingen ga doen die een beetje sociaal zijn. En contact met andere mensen. Dus van ik ben sociaal, vriendelijk, positief. Dat zijn wel drie echt belangrijke factoren die ik dan hoop mee te kunnen nemen. En die mij te laten uitdenken. Ja, sociaal vind ik wel een goede sterke eigenschap. Helemaal een organisatie met anderen. En helemaal als je met kinderen werkt. Dus dat vind je wel belangrijk. Dat vind ik echt heel belangrijk. Want als je in een team met minder sociale mensen... dat hoort er natuurlijk bij. Maar je moet elkaar op zekere wijze ook kunnen aanvullen. En vaak hebben we ook bepaalde vrijwilligers te maken met mensen van buitenaf. En als je niet dan sociaal vaardig bent om bijvoorbeeld deze persoon bewust te maken dat je vrijwilliger bent. Dat er bepaalde activiteiten zijn. Dat die mensen zich ook aan kunnen melden als vrijwilliger. Of voor bepaalde activiteiten. Dan loopt het toch minder lekker. Of dan groeit het niet zoals het kan groeien. En ik heb het idee dat jouw sociale kant ook wordt versterkt door verantwoordelijkheid. Dat jouw sociale kant ook wordt versterkt door verantwoordelijkheid. Ja, een hele positieve bekrachtiging vooral denk ik. En ik krijg heel veel prettige connecties vanuit de BIEP. Allerlei mensen die werken in allerlei sectoren. Die connecties hebben met eigenlijk over het hele land. Dat is voor de opleiding natuurlijk ook heel handig. Als ik bijvoorbeeld een training moet geven. Of een interventie moet ontwikkelen. Dan kan dat bijvoorbeeld bij een stadsdeel BIEP ergens. Of via een organisatie waar de BIEP al contact mee heeft. Oké ja, dus je sociale kring wordt ook wel echt een stuk groter door het BIEP. Ja, in ieder geval professioneel sociale kring. En zijn er ook vaardigheden van jezelf dat je denkt dat is misschien minder? En daar hebben organisaties, daar moet ik aan werken? Ehm, eventueel misschien dat ik tussenhouder ga tegen het BIEP. Want al vandaag heb ik dan eerst een gewenigdheidsweek gedaan. Daarna heb ik een zoon van een van de andere vreugdigers van de Nederlandse afkomst. Heb ik bijdrage gegeven. En nu zit ik dan hier bij een interview over vreugdigersweren. Ja. En dat is natuurlijk ook wel iets dat ik overweg zou kunnen raken. Als mensen vragen van heb je een paar vreugdigers weer? Dan zou ik dan te vaak het ja zeggen. Ja, ja. Als je nu een ervaring moet bedenken wat je echt bijblijft van vreugdigerswerk. Zou je dan nu iets kunnen vertellen van nou dat vond ik echt zo'n leuke ervaring. Of dat is echt iets wat ik zo leuk vond aan mijn werk. Nou het is altijd eigenlijk, nou ik weet niet meestal. Maar het is altijd eigenlijk precies hetzelfde wat we doen. En dat maakt het steeds, kindjes zijn hopelijk aandachtiger aan het voorlezen. Dat is altijd heel leuk. Als kindjes dan vragen van oh waarom doet de matroos dat? Dan is dat gewoon heel schattig. Dus dat blijft altijd een beetje bij. En daarna gaan we knutselen. Dan heb je sommige kinderen die meteen ze snappen. En die meteen weten ah we gaan dit doen. Dat is heel leuk om te zien. Hoe snel en hoe vlug sommige kinderen zijn. Dan aan de andere kant ook heel schattig te zien. De kindjes die echt niet snappen waar ze mee bezig zijn. En die dan te helpen is dan ook heel leuk. En als ze klaar zijn. En dan heel trots hun werk. En dat is ook heel leuk. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja.