Un poco de cómo comencé

The speaker shares their experience as an entrepreneur, highlighting the challenges of starting a business with limited resources and few helping hands. They emphasize the importance of dedicating more time to something one is exceptionally good at, and finding people who are willing to support the project without large salaries. The speaker mentions that their company initially had the support of only five people who accepted to work for gaining experience and learning. These individuals have since grown professionally and play a significant role in the company's decision making. The speaker also mentions the use of stock options as a way to attract talent at a low cost and make employees feel involved in the company's decisions. Un poco de cómo comencé mi camino como emprendedor. Al principio no te voy a mentir, es súper difícil hacer que las cosas pasen y ejecutar las ideas. Ya que los recursos son súper bajos, hay pocas manos que estén ayudando para avanzar. Algo muy importante es hacer de todo un poco, pero dedícale más tiempo a algo que seas increíblemente bueno. En mi caso, por ejemplo, era vender y generar comunidad, y en el de mi socio, construir tecnología. Es muy importante buscar en un principio personas que quieran apoyar el proyecto sin recibir grandes salarios, pero que confíen en los fundadores y en la idea. Al principio, en mi empresa teníamos el apoyo de solamente cinco personas, las cuales aceptaron trabajar para poder ganar experiencia y aprender de lo que íbamos construyendo. Con el tiempo, esas mismas personas se mantienen con nosotros y han logrado crecer como profesionales y además tienen un rol muy protagónico en las decisiones que tomamos día tras día. Existen alternativas para atraer talentos a bajo costo en etapa temprana. Las Stock Options son una de las opciones más valoradas por las startups y hacen que los colaboradores se sientan parte de las decisiones de la empresa y también que compartan el riesgo.