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In this video, the main ideas about the characteristics of an interview are discussed. An interview is a structured conversation where one person asks questions and another person responds. It can take place in person, through video conferencing, or over the phone. Interviews are used in various contexts such as employment, psychology, marketing, and media. The video also covers different types of interviews, including job interviews, psychological interviews, marketing interviews, and journalistic interviews. The structure of an interview typically includes an introduction, development, and conclusion. Non-verbal language, such as body language, is also important during an interview. Understanding these characteristics will help you be better prepared for interviews. Alors, bonjour tout le monde, j'espère que vous allez bien. Bienvenue dans notre vidéo sur les caractéristiques d'une interview. Aujourd'hui, nous allons explorer comment identifier les différents éléments qui composent une interview efficace. Alors, tout d'abord, qu'est-ce que c'est une interview ? Une interview, c'est une conversation structurée où une personne pose des questions et une autre y répond. Pour l'instant, ce sont des informations et ça peut se dérouler en personne, par vidéoconférence ou par téléphone. Et peut-être que ce soit un bon structuré, soit très structuré avec des questions très définies. Les interviews sont utilisées dans divers contextes tels que l'emploi, la psychologie, le marketing et les médias. Là, par la suite, on va voir les caractéristiques de l'interview. Commençons tout d'abord par les types d'interview. Il existe différents types d'interview, chacun ayant un objectif spécifique. Par exemple, l'interview d'emploi, interview psychologique utilisée par les psychologues pour comprendre et aider leurs patients. Interview de marketing et de recherche académique employée pour des études de marché ou des recherches universitaires. Interview journalistique réalisé par des journalistes pour conclure des informations pour des articles ou des reportages. Et vers la fin, on retrouve interview dans les médias. La deuxième caractéristique de l'interview, c'est la structure de l'interview. Une interview typique suit une structure spécifique allant de l'introduction au développement et à la conclusion. Plus nous trouverons des rôles et des questions, l'intervieweur pose des questions pour obtenir des informations, tandis que l'intervieweur répond. Et vers la fin, il y a le langage non-verbal, c'est-à-dire le langage corporel, qui joue un rôle clé dans la communication durant une interview. Et pour conclure notre vidéo, on reconnait ces caractéristiques, vous serez mieux préparé pour comprendre et participer à des interviews. Merci pour votre attention.