Details
How to use personal connection and commitment to ensure your success when you set out to make a difference.
Big christmas sale
Premium Access 35% OFF
Details
How to use personal connection and commitment to ensure your success when you set out to make a difference.
Comment
How to use personal connection and commitment to ensure your success when you set out to make a difference.
Helo, Jeremy D. Chair, a chroeso i'r Llyfrgell Gysylltiadau ar gyfer 29 Mawrth 2023, Y Pŵer o Gysylltiadau Personol. Yn yr wythnos diwethaf, rydw i wedi cyfrifo'n grŵp cwrs Global Mastermind, gan ymddygiadau rhanfodol gyda'r ysbytai a'r vet, rydw i'n gofyn i'r rhai ar y cwrs ysgrifennu sefydliadau eu bod nhw'n eu hoffi neu'n eu gwneud, er mwyn sicrhau bod y ffaith yn bwysig i'r sefydliadau hyn yn gwneud gwahaniaeth llwyr. Mae'r cynllun sylweddol y bydd cysylltiad personol yn sylweddol i gysylltiad llwyr, yn rhyfeddol i unrhyw un o ni, er mwyn ceisio gwneud gwahaniaeth yn y byd. Cysylltiadau personol. Fe wnaethom ysgrifennu ystylfa leol, ac roeddwn i'n cael fy nghymryd o'r stori'r sefydliadau'r sefydliadau leol yng Nghymru, sy'n ymddygiad â chyfrifoldebau cyffredinol a gwneud gwahaniaeth yn eu cymunedau a'u amgylchedd. Cymryd gwybodaeth â gwerthfawr, roedd Abbey a Chris yn dod i'r Deyrnas Unedig i gynllunio ystylfa gwahanol, sydd ar hyn o bryd. Maen nhw wedi dilyn eu gwerthfawr, gan gynnwys prosesau ystylfa gwahanol, agweddau leol, cynllun ychydig o bobl a llwybrau, a datblygu gin cyntaf carbon negatif Cymru. Er bod eu gwerthfawr a'u stori'r sefydliadau'n darparu sefydliad cyffredinol i'r busnes, mae gofal cymdeithasol a'u sefydliadau yn bwysig i'w hyrwyddo. Maen nhw wedi gwneud y cymdeithas yn hollol bersonol ac maen nhw wedi gweithredu eu cynnyrchion drwy eu gwerthfawr yn ystylfa gwahanol a chynllun cyffredinol. Cynllun cyffredinol yn dda iawn a'n dda iawn. O'r Australia, Mark, yn ymwneud ag ychydig o bobl a llwybrau, sy'n dweud o brofiad cyllid ychydig o gynllunau gwahanol. Nid oedd y cynnyrch sydd wedi'i hygyrchu iddyn nhw i'w gael, er mwyn bod yn bwysig, yn ogystal â'r ymddiriedolaeth ethigol i'r gynllun, sydd wedi'i ddod o'n ddiddorol. Yn y cyfartal, Amanda, ymgysylltiwr a chynllun cyffredinol, yn dweud o'i ymddygiadau i hyrwyddo tîm i fideo'i cynllun yn y Cynulliad y DU. Mae'n ddiddorol o'i llwybrau bywyd o 6, nad oedd y tri candidataethau yn ymddygiadu at ei e-bwysig, un oedd wedi'i ddweud a'i siarad, un oedd ddim yn siarad, ac un oedd wedi'i wneud ei bod yn anodd. Yn y cyfartal, ymddygiodd ei fod yn gallu ddangos ei gysylltiad gyda'r cynghorwyr y Cynulliad trwy gael tîm fideo ar-lein sydd ddim wedi cyflawni ei standardau profesiynol. Ac o'r Deyrnas Unedig, Ola, ymgysylltiwr cyfathrebu, ymwneud â sut roedd ymddygiadurwyr leol yn ymddygiadurwyr y ffyrdd wedi cael ymddygiad anhygoel trwy edrych, gofyn cwestiynau ac yn rhoi sylwadau pwysig iddo. Er enghraifft y storiau hynny, rydym wedi cyflwyno bod y gwerthoedd ymddygiadurwyr ymddygiadurwyr yn bwysig, ond mae'r cysylltiad yn cysylltiad personol a chyfathrebu cymdeithasol. Felly mae'n rheswm i ni yw pan ydych chi'n sefydlu i wneud gwahaniaeth, mae eich cyfathrebu â'r bobl rydych chi'n cysylltu â nhw ac mae eich cyfathrebu i greu newid yn bwysig.